Lediga tjänster på Balder

Vi söker dig som vet för mycket.

Nu letar vi efter en Marknadsspecialist för nyproduktion av bostäder och kommersiella fastigheter i Göteborgsområdet. Du är proffs på byggbranschen i Göteborg och hjälper oss välja rätt leverantör till varje jobb.

Bland annat blir det du som:

• håller stenkoll på vilka entreprenörer, installatörer och konsulter som finns representerade på Göteborgsmarknaden och vilka byggprojekt de lämpar sig för (projektstorlek, bostad/kommersiellt projekt)
• har koll på företagens olika affärsmodeller, referenser, starka och svaga sidor och hur fulla orderböcker de har.
• vet vilka nyckelkompetenser företagen har, människorna där och deras engagemang.
• inhämtar information om hur företagen hanterar eftermarknadsfrågor
• marknadsför kommande Balderprojekt för entreprenörerna.
• rekommenderar din kollega, byggprojektledaren, vilka företag som passar bäst för respektive projekt

Rollen

Du ingår i Göteborgs projektledningsgrupp inom nyproduktion för både bostäder och kommersiellt. I det interna projektteamet står du för marknadskunnandet vid ett nyproduktionsprojekt, vilket innebär att du har koll på vilka entreprenörer och konsulter som har rätt förutsättningar för att bli tillfrågade för varje projekt.  I teamet har du ett nära samarbete med projektledarna och byggledarna.

Dina ansvarsområden består bland annat av att du: 

• Bistår och hjälper projektledarkollegorna med information om marknaden.
• Marknadsför och säljer in Balders kommande projekt till lämpade entreprenörer/installatörer och konsulter.

Parallellt som du driver dina marknadsfrågor, är du en viktig del i vår resa mot att bli bäst i branschen på affärsmässiga byggprojekt.

Du rapporterar till Balders Produktionschef nyproduktion.  

Din profil

Du har relevant utbildning. Vidare har du några års erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen. Det är meriterande om du har en bakgrund från entreprenör-, konsult- eller fastighetssektorn och en bra förståelse för projektledning och byggprocessen.

För att trivas i rollen ser vi att du som person har en stark drivkraft, ett stort intresse för affärer samt att du är målfokuserad och självgående i ditt arbete. Med våra värdeord Hjärta, Nytänkande, Enkelhet och Närhet, arbetar du professionellt mot uppsatta mål. Vidare prioriterar du, skapar ordning och struktur utan att förlora affärsmässigheten och helhetsperspektiv.

Det är viktigt att du som söker tjänsten är lyhörd och en duktig kommunikatör och relationsbyggare. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Din Framtid

På Balder bryr vi oss om din utveckling i företaget och vi tar därför från början fram en utvecklingstrappa tillsammans med dig, som gynnar både individen, gruppen och företagets intressen. Din utvecklingstrappa i bolaget är hävstången i Balders- och projektledargruppens framgångsresa. Att växa som individ och samtidigt hjälpa din närmsta medarbetare växa är en mycket viktig ingrediens och ansvarsfråga för både mer framgångsrika projekt som en välmående laganda.

Varför välja Balder och vad erbjuder vi?

Du kommer till ett företag som är spännande, offensivt och framgångsrikt. Balder är mycket entreprenöriellt och vi drivs av att göra bra affärer som gynnar våra aktieägare.

Vi bygger och arbetar brett med flera olika typer av fastigheter så ditt jobb blir sällan enformigt. Särskilt eftersom vi återinvesterar årsresultatet i nyinvesteringar, vilket årligen innebär en stor volym nya spännande byggprojekt av olika karaktär.

Du kommer ha friheten att forma byggprojektets genomförande på ett korrekt sätt för just det projektet.

Du kommer tillhöra en projektgrupp som är under stark utveckling. Ett ungt och dynamiskt team med stort fokus på laganda och kompetensåterföring och du kommer ha stor möjlighet att direkt bidra och vara delaktig i framgången.

Vi satsar på kompetensutveckling genom en form av intern ”forskning” som vi kallar kompetensbanker.

Ansökan

Stämmer detta in på dig? Ansök redan idag, dock senast 5 juni 2019. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev, eller din Linkedin-profil. Har du frågor om tjänsten kontakta Projektchef Roger Andersson, 031-10 99 92

Varmt välkommen med din ansökan!

Sökes: Byggledare som vill (och kan) mer.

Du känner att det finns andra, bättre sätt att göra saker på. Du är trött på att köra på i samma gamla hjulspår och att mötas av oförstående när du vill prova att göra saker på nya sätt. Då passar du säkert hos oss, för vi gör inte som alla andra.

Attraheras du av en byggledartjänst där du …

• representerar beställaren och ansvarar för byggfasen i ett nytänkande fastighetsbolag som vill fortsätta utmana branschen. Ändra på den. Förbättra den. Projekt- och byggledarlaget kräver spelare som motiveras av utmaningen det innebär.
• vid delad entreprenad agerar beställarens platschef och styr produktionen på arbetsstället.
• där du ena dagen arbetar med bostadsproduktion till andra dagen med kommersiella fastigheter.
• förverkligar spännande projekt med ambitionen att tänka kreativ och nytänkande.

…. läs då vidare om rollen och Balder nedan. 

Rollen

Du ingår i Göteborgs projekt- och byggledningsgrupp inom nyproduktion och driver ett antal byggprojekt i produktionsfasen, både bostäder och kommersiellt. I det interna projektteamet står du för produktions- och byggkunnandet vid ett nyproduktionsprojekt, vilket innebär att du säkerställer ett framgångsrikt genomförande på arbetsstället. I teamet har du ett nära samarbete med både projektledaren, förvaltningen och fastighetsutvecklarna.

Dina ansvarsområden består bland annat av att du driver och säkerställer att rätt avtalad produkt byggs, vilket innebär

• tidssamordning på arbetsstället
• att kontroll utförs och att kvalitets- och miljökrav efterlevs
• att hantera risker och osäkerheter i projekten
• ekonomiuppföljning och styrning utförs korrekt
• bygg- och ekonomimöten
• arbetsmiljöarbete
• lägesrapportering till projektets projektledare

Parallellt som du driver byggprojekt, så är du delaktig i vår utmaning att bli bäst på affärsmässiga byggprojekt.

Du rapporterar till Balders Produktionschef nyproduktion. 

Din profil

Självklart har du en relevant utbildning. Vidare har du några års erfarenhet från byggproduktion. Det är meriterande om du har en bakgrund från entreprenör- eller konsultledet samt en bra förståelse för byggledning och byggprocessen.

Men viktigast för oss är att du har en stark drivkraft, att du vill vara med i ett lag där alla driver på och vill utvecklas. Du har ett stort intresse för affärer, är målfokuserad och självgående i ditt arbete. Med våra värdeord Hjärta, Nytänkande, Enkelhet och Närhet, arbetar du professionellt mot uppsatta mål. Vidare prioriterar du, skapar ordning och struktur utan att förlora affärsmässigheten och helhetsperspektiv.

Det är viktigt att du som söker tjänsten är lyhörd och en duktig kommunikatör och relationsbyggare. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

För att kunna leda projekt i denna storleksordning och komplexitet tror vi att du har relevant erfarenhet av denna typ av roll. 

Sannolikt har du drivit komplicerade byggprojekt med hög installationstäthet och utmanande krav från kund. Dina byggtekniska kunskaper är gedigna men vi tror även att du har en stor fallenhet för affärsmässiga frågeställningar och ekonomi.

Din Framtid

På Balder bryr vi oss om din utveckling i företaget och vi tar därför från början fram en utvecklingstrappa tillsammans med dig, som gynnar både individen, gruppen och företagets intressen. Din utvecklingstrappa i bolaget är hävstången i Balders- och projektledargruppens framgångsresa. Att växa som individ och samtidigt hjälpa din närmsta medarbetare växa är en mycket viktig ingrediens och ansvarsfråga för både mer framgångsrika projekt som en välmående laganda.

Varför välja Balder och vad erbjuder vi?

Du kommer till ett företag som är spännande, offensivt och framgångsrikt. Balder är mycket entreprenöriellt och vi drivs av att göra bra affärer som gynnar våra aktieägare.

Vi bygger och arbetar brett med flera olika typer av fastigheter så ditt jobb blir sällan enformigt. Särskilt eftersom vi återinvesterar årsresultatet i nyinvesteringar, vilket årligen innebär en stor volym nya spännande byggprojekt av olika karaktär.

Du kommer ha friheten att forma byggprojektets genomförande på ett korrekt sätt för just det projektet.

Du kommer tillhöra en projektgrupp som är under stark utveckling. Ungt och dynamiskt med stort fokus på laganda och kompetensåterföring samt ha stor möjlighet att direkt bidra och vara delaktig i framgången.

Du formar tillsammans med din överordnad en Individuell utvecklingstrappa.

Vi satsar på kompetensutveckling genom en form av intern ”forskning” som vi kallar kompetensbanker.

Ansökan

Stämmer detta in på dig? Ansök redan idag, dock senast 5 juni 2019. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev, eller din Linkedin-profil. Har du frågor om tjänsten kontakta Projektchef Roger Andersson, 031-10 99 92

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kunna skapa mer struktur i administrationen efter avslutade Bostadshyresförhandlingar och samtidigt behålla vår höga professionalitet och kundfokus söker vi efter dig som är intresserad av rollen som...

Hyresförhandlingsadministratör

Tjänsten är placerad i kundrelationgruppen som är en del av våra centrala funktioner på Balder. Mycket av arbetet kommer att se i samarbete med vår hyresadministration.

Vad erbjuder vi dig?

I takt med ett ökat fastighetsbestånd har vi sett ett behov av att ha en dedikerad kollega som kan fokusera på att bygga upp ett mer systematiskt och digitaliserat arbetssätt för detta. Detta genom att bland annat ta fram nya processer i vårt CRM system. Rollen kommer innebära att du löpande ska skapa, kontrollera och administrera hyressättningsunderlag.

Rollen kommer att vara placerad på Balders kontor i centrala Stockholm och du kommer att ingå i ett team tillsammans med tre andra kollegor som jobbar med hyresförhandlingar och NKI. Mycket av ditt arbete kommer också att ske i samarbete med hyresadministrationen i Göteborg och i dialog med våra förvaltare på orterna där Balder har fastigheter.

För att lyckas med detta är det viktigt att du är…

ansvarsfull, noggrann och planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt då det kommer vara en administrativt lagd tjänst. Du bör vara bra på att kommunicera på ett tydligt sätt med andra. Då rollen innebär att bygga upp ett nytt arbetssätt och kunna skapa struktur över alla varianter av hyresjusteringar på ett effektivt sätt behöver du vara en problemlösare.

Andra framgångsfaktorer för tjänsten är en förmåga att bidra med nya ögon på våra arbetssätt och kunna hitta nya vägar. Då arbetet kommer innebära mycket kontakt med andra behöver du också vara bra på att bygga relationer, dels för att få förståelse, men också för att kunna påverka andra. Viktiga egenskaper för att bli framgångsrik i rollen är att du har en god självkännedom och kan lära dig utifrån feedback och erfarenheter.

Tjänsten ställer inga krav på tidigare erfarenhet men har du erfarenhet inom hyresadministration, hyresförhandlingar, administrativa arbeten ser vi det som meriterande.

Låter detta som en tjänst för dig?

Ansök redan idag, dock senast 2 juni. I din ansökan ber vi dig inkludera CV. Du även registrera en ansökan via mobilen med din LinkedInprofil. Har du frågor om tjänsten kontakta Niklas Dabrowski på 08-73 53 795 eller Niklas.Dabrowski@balder.se

Vad händer efter att jag har skickat in min ansökan?

För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi på Balder valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll. Efter din ansökan kommer du att få ett mail med en länk med tillgång till testerna, som du sedan kan genomföra.

Varmt välkommen med din ansökan till oss

Branschens skola

Fastighetsakademin är en yrkeshögskola i Göteborg som ägs och drivs av ett 50-tal, både kommunala aktörer och privata fastighetsbolag, primärt verksamma i Västsverige. Detta gör skolan helt unik och garanterar att utbildningarnas innehåll uppfyller branschens krav och förväntningar. Skolan har sedan 1999 utbildat över 2 000 medarbetare och en överväldigande majoritet återfinns idag på samtliga förekommande befattningar inom fastighetsbranschen, så som fastighets -värdar, -tekniker, -ingenjörer, -förvaltare, projektledare, chefer, verkställande direktörer m.m.